我司的内部学院根据每个项目的特定培训计划，专门对销售人员进行培训。

针对产品主题开展超过750个小时的课堂技术培训。

现场体验培训、角色扮演和辅导旨在提升新资源（如销售技巧、冲突管理、沟通、谈判）的软技能。培训和学习质量持续监控机制。